PERSPECTIEK

COACHT BEGELEIDT INSPIREERT

alles blijft anders

Blog

Ik ben verschrikkelijk irritant

Vorige week kreeg ik het met een directeur van een kleine organisatie, over de eenzaamheid die managers en directeuren volgens hem vaak voelen. Hij was zelf directeur geweest bij een landelijke organisatie die explosief groeide. Zijn organisatie telde na enige tijd enkele honderden mensen en hij schrok van de volgzaamheid bij zijn beslissingen. Ook bij […]

Read more

Stop met solliciteren!

Ter verzwakking van de werklozenpool binnen Onze Maatschappij zijn wij thans op zoek naar een kandidaat voor de functie van: Werkzoekende (M/V)   In de functie van werkzoekende, houd je je als mens vol mogelijkheden bezig met het zoeken naar een functie die aansluit bij je persoonlijke profiel. Je vergroot je mogelijkheden door het gewenste […]

Read more

Ik zoek problemen!

Even onder ons: Wist je dat andere mensen wel eens problemen hebben? Ach, natuurlijk wist je dat! Jij kent ze ook wel. Van die mensen die aandacht vragen voor hun probleem. Ze hebben het vaak al heel lang, en hoe langer ze er mee rondlopen, hoe gespecialiseerder ze worden. Probleemspecialisten noem ik ze. Ik ben […]

Read more

Bedrijfstovenaar

Ik heb en had altijd al een enorme bewondering voor toveraars. Lange tijd vond ik het werk te verheven om er zelf ook één te durven worden. De voldoening die het tovenaars oplevert, om bij mensen hun diepste wens te vervullen, was voor mij echter een onweerstaanbare roeping. In maart 2009 ben ik met de […]

Read more

Wie kan er nog dromen?

De zaken waar ik mij dagelijks mee bezig houd, zijn voor anderen kennelijk niet zo alledaags. Tijdens het Get a Job café, afgelopen dinsdag, werd het antwoord op de vraag: “Waar ben je van oorsprong erg goed in en vind je bovendien erg leuk om te doen?” als lastig ervaren. Dat is best logisch. Talenten […]

Read more

Mooie ervaring rijker! Get a Job café

IJsselcoaches is een samenwerkingsverband van een vijftal coaches waarvan ik deel uitmaak. Gisteravond hebben we ons eerste initiatief mogen uitvoeren. De tegenvallende economie zorgt namelijk voor steeds meer werkeloosheid, en vooral de ‘dure’ werknemers van 50 jaar en ouder lijken te worden getroffen. Eenmaal werkeloos, zo wordt verteld, maakt deze groep maar een heel kleine […]

Read more